SIGARETTA ELETTRONICA IN AZIENDA SOLO SE VALUTATO IL RISCHIO

COMMISSIONE NAZIONALE INTERPELLI SIGARETTA ELETTRONICA IN AZIENDA SOLO SE VALUTATO IL RISCHIO

Pubblicato un interpello sulla sigaretta elettronica. E’ il numero 15 del 24 ottobre 2013. La Commissione per gli interpelli sulla sicurezza sul lavoro in merito all'applicabilità della normativa sul divieto di fumo anche alle c.d. "sigarette elettroniche" chiarisce che: in mancanza di una specifica previsione normativa, non è applicabile alle sigarette elettroniche il divieto di fumo previsto dall'articolo 51 della Legge n 3/2003 a tutela della salute dei non fumatori; il datore di lavoro può, nell'ambito della propria organizzazione, vietarne l'uso in azienda. In assenza di divieto, l'uso è consentito solo previa valutazione dei rischi che dovrà tener conto delle sostanze che possono essere inalate a seguito del processo di vaporizzazione.